边疆航空公司首席执行官巴里?比夫尔在本周的华尔街会议上毫不留情地称那些不愿重返工作岗位的员工为“懒惰”，同时确认他的公司将削减成本以适应经济放缓。

在摩根斯坦利11号大厦演讲。9月12日在纽约举行的年度拉古纳会议上，Biffle直接瞄准了那些喜欢远程工作而不是在工作场所出现的员工。

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“我们在新冠疫情中变得懒惰了。说真的，人们仍然允许人们在家工作。所有这些愚蠢的事情，对吧?”比夫尔告诉观众。“这一切都在窗外。”

在全球大流行和随之而来的封锁之后，完全面对面的现场工作呈下降趋势，甚至高管们也认为，办公室再也回不到满负荷工作的日子了。

根据亚特兰大联邦储备银行、芝加哥大学和斯坦福大学合作进行的最新商业不确定性调查，2018年，91.6%的美国员工参加了完全面对面的工作。每个月，该公司都会对美国多个行业和地区约500家企业的高管进行调查。

报告称，到2023年，这一比例降至75.7%，高管们预计到2028年，这一数字将降至72.6%。

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在Biffle看来，一个职位上的员工人数越少，公司的生产力就越低。

Biffle指出:“当我们对比2019年经产能调整后的管理费用时，会发现成本大幅上升。”“为什么每架飞机上的乘客比2019年多?”这是因为他们的效率不高。”

由于对廉价、廉价航空旅行的需求减弱，Frontier Group Holdings, Inc.今年的财务状况十分艰难。今年以来，该公司的股价下跌了45.7%，T.D. Cowen刚刚下调了该股评级。

比弗尔说，边疆航空公司将“加倍”削减成本，以更好地在美国航空旅行经济紧缩的情况下竞争，因为这些天美国国内航班不太受欢迎。

他对摩根士丹利的听众说:“听着，我们并非孤军奋战。”“你会听到每个公司都在谈论生产力挑战。”

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