工会一名律师表示，Ns在挑战法律改革后赢得了“重大”胜利，他们表示，法律改革允许中介机构为雇主提供工人，以填补罢工员工的空缺。

包括Aslef、Unite和Usdaw在内的10多个工会向高等法院提起诉讼，反对保守党政府，并声称这些变化损害了“罢工权”。

他们主张，《2022年职业介绍所及职业企业行为(修正案)条例》是非法的。

部长们对工会的说法提出异议。

周四，一名法官做出了不利于政府的裁决，撤销了2022年的规定。

林登法官在5月的高等法院听证会上考虑了代表英国职工大会、工会和政府的律师的论点。

律师们表示，实施这些规定的决定是夸西?夸滕(Kwasi Kwarteng)担任商务部长时做出的。

代表英国职工大会(TUC)和工会的律师理查德?阿瑟(Richard Arthur)称赞这是“整个工会运动的重大胜利”。

英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克说，这一裁决是“保守党的耻辱徽章”。

“这是整个工会运动的一次重大胜利，为确保参与工业行动的权利得到有效落实保留了一个至关重要的保障，”汤姆森律师事务所(thompson Solicitors)的亚瑟表示。

“判决清楚地表明，当时的国务卿在引入允许雇主雇佣代理工人来承担罢工工人职责的立法时，对自己的法律义务有着惊人的漠视。面对全国各地日益高涨的工业行动，他完全是受一种政治意识形态的驱使，在自己设定的最后期限前实施这些规定。

“他做出了这个决定，尽管他收到的建议是，这可能会对他想要解决的问题产生反作用，而且他没有考虑到咨询的责任，这是一项基本的法律要求。

“这是一种‘正在进行中’的糟糕立法，法院正确地要求政府承担责任。”

这次失败对保守党来说是耻辱的标志，他们被发现违反了法律

诺瓦克先生说:“这次失败是保守党的耻辱，他们被发现违反了法律。

“引进资历较低的机构工作人员提供重要服务，可能会危及公共安全，加剧纠纷，损害劳资关系。

“政府不顾用人单位和工会的广泛反对，强行通过了这项法律改革。”

联合工会秘书长沙伦·格雷厄姆说:“这对工会和工人来说是完全正确的。政府决定允许雇主雇用代理工人来破坏合法的罢工行动，这是一种愤世嫉俗的举动，目的是支持他们在商界的朋友，削弱工人撤回劳动的合法权利。

“这完全适得其反，因为它非但没有削弱工业行动，反而使态度更加强硬，不必要地延长了罢工时间。”这项考虑不周、造成分歧的立法必须被扔进历史的垃圾箱。”

负责政府法律事务的大律师丹尼尔·斯蒂利茨(Daniel Stilitz KC)告诉法官，法律的变化是“适度的”。

林登法官在网上发布的一份书面裁决中表示，Kwarteng在做出有关规定的决定时，掌握的信息“非常少”。

法官表示，他“没有足够的”兴趣“甚至”要求看一名公务员的分析。

他表示，尽管这位公务员担心“对议会审查的影响”，而且“根本没有任何进一步的咨询”，但“决定以异常快的速度进行”。

法官说:“这不是一个要么全有要么全无的决定:本可以缩短咨询时间，和/或与更有限的咨询小组进行磋商。”

“没有迹象表明这个选择被考虑过。

“尽管在做出决定时缺乏影响评估，尽管Kwarteng先生可以获得的证据表明，该措施在短期内的有益影响可以忽略不计，而且很可能对政府解决正在进行的工业纠纷的能力产生不利影响。”

代表英国职工大会(TUC)和工会的汤普森律师事务所(thompson Solicitors)发言人在裁决后表示:“林登法官认为，政府不与工会协商是违法的。”

英国商业和贸易部的一位发言人随后表示:“我们对高等法院的决定感到失望，因为我们认为废除禁止代理工人报道罢工的决定符合我们的法律义务。”

“罢工的能力很重要，但我们认为，罢工与企业和公众的权利之间需要有一个合理的平衡。

“我们将仔细考虑判决和下一步行动。”