在这一年里，Wipro失去了10多名高管，还有其他几名高管跳槽到不同的公司，只有前首席财务官贾廷?达拉尔和高级副总裁莫哈德?哈克被这家IT服务巨头起诉，因为他们都加入了竞争对手高知特(Cognizant)，违反了雇佣合同中的竞业禁止条款。

与此同时，前首席运营官桑吉夫?辛格(Sanjeev Singh)和iDEAS前业务主管拉詹?科利(Rajan Kohli)等其他关键领导人也分别加入了竞争对手CMS IT Services和citiutech，担任首席执行官。

那么，发生了什么呢?

根据Moneycontrol获得的Wipro对Dalal的诉讼副本，该公司有一个固定的10家主要IT公司的名单，这些公司是竞争对手，高级管理人员在Wipro工作的最后一天结束后的12个月内不能加入。

这些公司包括埃森哲、凯捷、高知特、德勤、DXC(原惠普)、HCLTech、IBM、印孚瑟斯、塔塔咨询服务(TCS)和Tech Mahindra。

Wipro声称，作为竞业禁止条款的一部分，Dalal在他的员工合同中提到了这些公司的名字。在规定的期限内加入这些公司会让Wipro感到担忧，因为像Dalal这样的人可能会接触到与公司战略和业务有关的机密信息。

Wipro拒绝就发送给该公司的详细询问置评。

诉讼称，“在雇佣期间以及在他/她最后一次雇佣日期之后的12个月内，无论这种分离的情况或原因如何，选择权人承认，他/她不得接受在最后雇佣日期前六(6)个月内曾代表公司以专业身份与之互动或工作的客户或Wipro或公司的任何竞争对手提供的任何就业机会。”

“在雇佣期间和雇佣终止后的十二(12)个月内，以及在过去12个月选择权人负责的区域内，(i)直接或间接与竞争对手合作，无论该合作是作为雇主、管理人员、董事、所有者、雇员、合伙人、顾问、顾问或任何其他参与者，或(ii)协助他人以前述条款所述的方式与竞争对手合作。”它补充道。

在他任职期间，Dalal是公司收购、战略和1亿美元及以上大型交易谈判的核心决策者和签署人之一。他还是Wipro Ventures旗下规模3亿美元的战略基金的投资委员会成员，该基金投资于处于早期和中期阶段的初创企业。

他最后工作的日期是2023年11月30日。

Wipro的高层出走&诉讼

除了起诉Dalal违反竞业禁止条款外，Wipro还要求他赔偿251.5亿卢比，以及每年18%的利息，直到全额付款为止。最近，班加罗尔市民事法院将此案提交仲裁。

Wipro还起诉了其前高级副总裁兼美洲医疗保健和医疗设备主管Mohd Haque，他最近也加入了Cognizant。哈克被指控拥有7个包含机密信息的文件，这些文件是从他的个人Gmail账户发送的，并被Wipro的IT团队标记为违反了他的竞业禁止条款。该公司还声称，有更多文件被上传并发送到公司以外的他的个人电子邮件账户。

不仅是Wipro，印孚瑟斯也写信给Cognizant，试图阻止后者从自己那里挖走更多的高级领导人才。

除了Haque和Dalal, Wipro在2023年还失去了Singh、Kohli、美洲2区首席财务官Nithin V Jaganmohan、印度区首席财务官Satya Easwaran、副总裁Gurvinder Sahni、美洲1区首席财务官Kamini Shah以及制造和高科技业务部门负责人Ashish Saxena。

最近，Wipro首席增长官Stephanie Trautman辞职，该公司正在重组其增长组织，将原先隶属于CGO的战略追求团队整合到战略市场部门。

业务放缓

这些高层变动发生之际，美国第四大IT服务公司Wipro正努力在充满挑战的需求环境中扭转业务。

截至9月30日的第二季度，Wipro的收入连续第三个季度下滑，为27亿美元。营收环比下滑2.3%，按固定汇率计算下滑2%，处于公司本季度预期的低端。

在即将到来的季度，该公司预计收入将下降，幅度在- 3.5%到- 1.5%之间。

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